Nos engagements
Une démarche de responsabilité engagée auprès de nos équipes et avec nos clients.
La diversité de nos métiers, de nos implantations et notre domaine d’activité confère à notre démarche RSE une fonction particulière : créer du liant pour travailler de manière engagée. Et quoi de mieux pour avancer ensemble que de mettre en partage le thème de la responsabilité ?
L’idée qui nous anime est de créer, dans la durée, un chemin de progrès authentique.
Plongez au cœur de nos engagements
sociétaux et environnementaux
dans notre dernier rapport RSE.
Participer 
à la transition énergétique
La transition énergétique est une préoccupation majeure chez nous car elle concerne l’ensemble de nos activités logistiques et transport partout en France. Le bilan des émissions des gaz à effet de serre (BEGES) du groupe intègre logiquement ces deux activités.
En logistique, c’est d’abord la consommation énergétique de nos sites qui est visée, en particulier la production de froid qui doit garantir à l’intérieur de nos entrepôts une température négative constante.
Dans le domaine du transport, il s’agit de minimiser notre empreinte écologique par le recours à des technologies plus propres, des méthodes et des process optimisés.
Veiller Ă la protection
de l’environnement
Nous nous engageons à réduire les impacts directs et indirects de son activité sur l’environnement.
La chaîne logistique sous température dirigée utilise des emballages et suremballages nécessitant la prise en charge de leur fin de vie. Nos entrepôts logistiques sont soumis au régime ICPE et mettent en œuvre un système de prévention des risques environnementaux.
Le transport et la livraison des marchandises de nos clients sont sources d’émissions de gaz à effet de serre et de particules fines qui influent sur la qualité de l’air.
Préserver la santé
et la sécurité
des collaborateurs
La sécurité au travail, un des objectifs sociaux les plus importants de la démarche RSE, est un enjeu quotidien au niveau de chaque entrepôt logistique et de chaque agence transport. Leurs responsables mettent en œuvre, expérimentent aussi, les solutions qui leur semblent appropriées pour limiter les situations d’exposition 
(TMS, collision avec les chariots autoportés sur les sites logistiques ; risques routiers pour les conducteurs).
Nous souhaitons structurer sa politique de prévention des risques professionnels en capitalisant sur les pratiques locales efficaces. Il s’agit de définir une démarche commune à l’échelle du groupe, en s’appuyant sur l’agilité des différentes entités qui reste un moteur de la prise d’initiative.
Garantir la sécurité alimentaire
La protection alimentaire est une préoccupation constante du groupe car elle est présente à chaque maillon de notre chaîne de valeur. Garantir l’innocuité et l’intégrité des aliments auprès des consommateurs finaux est plus qu’un enjeu quotidien : c’est un prérequis. Cela implique une gestion de la qualité et de la traçabilité cultivant les plus hauts standards d’exigence sur tous nos entrepôts.
Le respect de la chaîne du froid et des mesures d’hygiène alimentaire doit être continuellement garanti au cours des différents process que nous mettons en œuvre : réception et entreposage en froid négatif des produits confiés par nos clients, congélation/décongélation, différenciation retardée, préparation de commandes, reconditionnement, expédition, transport sous température dirigée, distribution multitempérature (frais, surgelés).
DĂ©velopper notre politique sociale
Une de nos premières forces, c’est la qualité de l’engagement de ses collaborateurs. En retour, le groupe porte une exigence de dynamique sociale qui repose sur le partage de la valeur, l’évolution professionnelle par l’accès à la responsabilité et le respect de chacun au sein de son entourage de travail.
L’enjeu est de poursuivre cette promesse du collectif qui a fait le modèle du groupe dans un contexte de croissance et d’émergence de nouveaux métiers, à l’exemple de la livraison à domicile.
